BAT Rothmans - 직원 복지

직원 복지

BAT로스만스는 임직원 모두에게 '즐거운 일터'가 될 수 있도록 다양한 복지 혜택을 제공합니다.


  • 유연근무제: 코어 워킹 시간을 제외, 개인 상황에 따라 출퇴근 시간 조정 가능
  •  재택근무 활성화: 주 2회에 한해 재택 근무 가능
  •  선택적 복리후생: 연간 자유롭게 사용 가능한 복지카드 발급
  •  특별 여름 휴가: 기본 연차 외 6월~ 8월 여름 휴가 3일 추가 부여
  •  장기 근속 포상: 5년, 10년, 15년, 20년마다 금전적 포상 및 휴가 일수 부여
  •  다양한 교육제도: 리더십 교육, 직무 역량 교육, 온라인 트레이닝 제도 운영
  •  경쟁력 있는 급여제도: 인센티브 별도, Building Tomorrow 우수 사원 포상
  •  해외 파견 연수: 해외 파견 및 근무 기회 제공
  •  Quarterly Networking Session: 매 분기 마다 임직원 네트워킹 행사 진행
  •  가정 친화적 제도: 취학 자녀의 유치원, 고등학교, 대학교 학자금 지원
  •  출산휴가 제도: 출산휴가, 배우자 출산 휴가, 육아휴직 제공
  •  임직원 심리상담 서비스 제공: 임직원 개인별 맞춤 상담 서비스 제공
  •  식사 제공(사천공장): 아침, 점심, 저녁, 전문 영양사의 균형 잡힌 식단 제공
  •  명절 지원(사천공장): 설 추석 백화점 상품권, 교통비 지원, 명절 선물지급
  •  주거비 지원(사천공장): 사천, 진주 지역 외 거주 시 주거비 지원
  •  취미활동 지원(사천공장): 임직원 들과 함께 할 수 있는 동호회 활동 지원
  •  매달 패밀리데이 운영(사천공장): 금요일 오전 근무 후 업무 종료